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企業文化

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    德瑞爾使命:  
    做世界一流的環保企業,讓生活更美好!

    德瑞爾願景:  
    打造最優秀的創業合作團隊  成為世界一流的環保品牌

    德瑞爾經營理念:  
    敬業、誠信、團結、創新
    敬業-----熱愛、獻身環保事業,堅定不移,矢志不渝;
    誠信-----誠信是企業立業和發展的根本,隻有誠信,企業才能生存,否則隻有死路一條;
    團結-----個人的能力是有限的,團隊的力量是無窮的。德瑞爾倡導團隊精神,隻有把大家的智慧集中在一起,才能實現企業的目标;
    創新-----創新是企業保持高速發展的原動力,隻有不斷地進行技術和管理創新,企業才能永遠立于不敗之地。

    德瑞爾核心文化:  
    永葆創新,共享财富

    德瑞爾工作作風:  
    務實經營,追求卓越

    德瑞爾做人做事的原則:
    品牌形象建立在員工的一言一行之上
    品牌是企業文化的載體,是企業制度文化、質量文化和思想文化等高度的濃縮物,是企業行為與精神的長期積澱。企業的品牌形象是通過企業每個員工在日常的   工作中一點一滴樹立起來的。

    熱情服務,帶給客戶超值的滿足
    熱情服務就是發自内心深處的,一種能夠感動消費者的服務。它表現在語言上熱情、行為上熱烈,感情上真摯,效果上能夠給消費者以超值的滿足,從而不辜負我們的上帝。熱情服務能夠展示企業的品牌魅力,讓我們赢得更多的口碑。

    用專業的精神,以專家的形象,苛求每一個細節的完美
    在産品和服務越來越同質化的今天,細節的完美是企業競争的至勝一招。完美的細節體現的是一種專業化的品質,而隻有具備了專業化訓練和精神的人,才能鑄造完美的細節。

    以人為本---對員工親,對家屬仁,對客戶誠
    關于"以人為本",不同企業有不同的理解,不同企業有不同的做法,甚至有的把它當成是一句時髦的口号,以至于有人把"以人為本"斥之為現代 企業"三大謊言"之一。公司提出的"以人為本"有着非常具體的内容:員工就是我們的兄弟姐妹,家屬就是我們的至愛至親,客戶就是我們的親朋摯友,所以我們 要用""""""的方式對待他們。誠信對待每一個人是做人的原則。

    用心是做好每一件事的原則  
    做事要用心,不用心做事,再小的事情也辦不好。一個人是否用心,可以從一些細節方面做得怎麼樣去判斷。工作不是我們為了謀生才做的事,而是我們要用生命去做的事。沒有卑微的工作,隻有卑微的工作态度,而工作态度完全取決于我們自己。

    把複雜的工作留給自己,把簡單的工作讓給同事,把所有的享受送給客戶
    這裡體現了一種高尚的人格魅力和情操,毫不利己,專門利人。真正到位的服務,是讓别人簡單,而不是給别人增添麻煩。